2019年5月我院面向社会公开招聘副处级辅导员、科级辅导员、辅导员岗位。截止6月10日收到应聘人员简历184份。
经过初步审核，现将初审结果及考试工作安排通知如下：
一、应聘副处级辅导员、科级辅导员共3人，其中符合副处级辅导员应聘条件0人，故取消本次拟聘任副处级岗位计划；符合科级辅导员竞聘条件2人，科级辅导员由原计划聘任3人调整为聘任1人。
二、应聘辅导员岗位181人，学校对应聘人员进行了资格初审，最终确定进入笔试人员。
资格审核原则如下：
应届毕业生：
1、所学专业与我校专业设置相符，或所学专业为心理学、教育学、思想政治教育、医学（符合校医从业要求）。
2、有学校主要学生干部经历，荣获省级、国家级个人荣誉表彰。
3、同等条件下考虑毕业院校是否为985、211院校。
4、具有我校目前所需突出特长（省级以上专业竞赛获重要奖项）。
有工作经历应聘人员：
1、工作经历是否与辅导员工作内容相关，并取得优异成绩。
2、有辅导员岗位或我校紧缺人才岗位所需工作专长。
三、进入笔试人员名单如下（排名不分先后）：
科级辅导员：
黄一鹤 程 功
辅导员：
程 婷 董思远 单 兵 刘桂霞 刘 毅 孟凡迪
徐美玉 张 俞 姚舜禹 王 钊 王 达 谢奉哲
马 超 韩天越 亓 智 郭栖桐 丁 岚 林思彤
刘星池 刘宇同 罗 畅 曲 龙 于美玉 张芙榕
张文聪 胡瀚文 许宏宇 金雪萌 张璐雯 孟美辰
段 冶 王 颖 董喜悦 姜 珊 康 帅 刘 畅
皮冰冰 商 烨 孙立庆 盛瑞璇 陈 虹
四、笔试工作安排
笔试时间：7月5日上午9：30——11：30
笔试地点：kaiyun开云教学楼B110
参加笔试人员需携带身份证件。
笔试成绩依次排名后按1：2的比例确定进入面试人员。笔试后10个工作日内公布进入面试人员名单及面试具体时间安排。
五、考试工作相关说明
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为与岗位相关的综合基础知识，面试采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。根据笔试成绩从高到低按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定面试人。ū壤蛔惆词涤腥耸范ǎ。笔试合格线为60分，面试合格线为80分。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1：1确定参加心理测试、考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。面试前将对进入面试人选进行资格复审。
2、由学生处组织通过我校心理健康管理软件对拟聘人员进行心理健康测试，如测试结果为异常或不易从事辅导员岗位工作情况，取消资格并按综合成绩排名顺序依次递补。
3、进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、笔试出题工作由学校有关部门根据工作内容协助完成。面试工作由人事处组织面试工作组实施完成。
kaiyun开云
2019年6月28日
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